Produkt zum Begriff Arbeitszeit:
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Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit
Autismus. Bildung - Beruf - Lebenszufriedenheit , So vielfältig sich das Autismus-Spektrum zeigt, so unterschiedlich sind auch die Menschen, die sich darin und darum bewegen. Für den individuellen Lebensweg sind Bildung und Berufswahl zentrale Aspekte bei der Identitätsfindung und Teilhabe an der Gesellschaft. Daher nehmen die Autor:innen in diesem Tagungsband zur 17. Bundestagung von autismus Deutschland e.V. das Thema "Arbeit" in den Fokus. In diesem Zusammenhang wird hervorgehoben, dass für einen Zugewinn an Lebenszufriedenheit von Autist:innen eine individuell stimmige Ausbalancierung aller Einzelaspekte notwendig ist. So werden Themen wie frühe Förderung, Bildung, Lebensumfeld, Diagnostik und Therapie beleuchtet. Es wird klar, dass die Prozesse nicht statisch sind und immer wieder neu bewertet werden müssen. Die Herausforderungen lassen sich nur meistern, wenn Lösungen gemeinsam auf vielen Ebenen und aus den unterschiedlichsten Betrachtungsweisen erörtert werden, insbesondere mit Blick auf krisenanfällige Übergänge. Hierzu braucht es auch weiterhin mehr Forschung in Verbindung mit Praxis und engagierte Personen an allen Stellen in unserer Gesellschaft. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
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Hahn, Claudia M.: Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeit , Zum Werk Mobile Arbeitswelten und die Digitalisierung des globalisierten Wettbewerbs zwingen Arbeitsgeberinnen und Arbeitgeber, hochflexibel auf Schwankungen zu reagieren. Gleichzeitig wird die Zeiterfassung Pflicht und greift regulierend ein. Flexible Arbeitszeitgestaltungen können nicht nur wirtschaftlichen Anforderungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber dienen, sondern auch den Wünschen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nach mehr Autonomie bei der Gestaltung ihrer individuellen Arbeitszeit gerecht werden. Passgenaue Arbeitszeitsysteme können die individuellen Wünsche der Beschäftigten und die betrieblichen Belange in Einklang bringen. Damit dies gelingt, werden in diesem Werk alle relevanten Gestaltungen vorgestellt und konkrete Umsetzungshinweise formuliert. Vorteile auf einen BlickGesamtdarstellung der FlexibilisierungsmöglichkeitenEinbeziehung der Besonderheiten im öffentlichen DienstFormulierungsvorschläge für Arbeitsverträge, Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge Zur Neuauflage Neben der Einarbeitung neuer Rechtsprechung und der Überarbeitung der Muster ist die aktuell anstehende Pflicht zur Zeiterfassung aufgenommen worden. Neben der Darstellung des individualvertraglichen Rahmens (nebst ArbeitszeitG, TzBfG, AGB-Kontrolle) werden die tarifvertraglichen und betriebsverfassungsrechtlichen Regelungsmöglichkeiten behandelt. An flexiblen Arbeitszeitsystemen werden behandelt: Arbeitszeit mit variabler Vergütung, Arbeit auf Abruf, Bandbreitenregelungen, Mehrarbeit, Kurzarbeit, Cafeteria-Systeme, Jahresarbeitszeitvertrag, Blockarbeit, Freischichtsysteme, Arbeitsplatzteilung, qualifizierte Teilzeit, selbststeuernde Arbeitszeiten, mobile Arbeit, Telearbeit und Homeoffice. Zielgruppe Für die Anwaltschaft mit Tätigkeitsgebiet Arbeitsrecht, Personalverantwortliche in Unternehmen, Arbeitnehmervertretungen, Verbände und Gerichte. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen
Preis: 59.00 € | Versand*: 0 € -
Arbeitszeit und Dienstplanung (Weber, Sebastian)
Arbeitszeit und Dienstplanung , Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas - ein juristisch fundierter Leitfaden für die Praxis Für Mitarbeitervertretungen, Arbeitszeit- und Personalverantwortliche, Mitarbeitende und Dienstgeber im Bereich der AVR-Caritas Das Handbuch "Arbeitszeit und Dienstplanung in Einrichtungen der Caritas" erläutert aktuell und aus verschiedenen Perspektiven die Rahmenbedingungen für die Vereinbarungen zur Arbeitszeit zwischen Dienstgeber und Mitarbeitenden auf der Grundlage der AVR-Caritas und des Arbeitszeitrechts. Die Leserinnen und Leser erhalten verlässliche und umfassende Informationen zur Dienstplanung in caritativen Einrichtungen und praktische Tipps zur Arbeitszeitorganisation. Dieses Buch liefert das komplette Wissen, das für dieses Thema wichtig ist: . Regeln für die Arbeitseinteilung durch den Dienstgeber und Mitbestimmung durch die MAV . Einsatzmöglichkeiten bei besonderen Dienstformen (Bereitschaftsdienst, Schichtarbeit etc.) . Ruhezeiten, Arbeitspausen und Urlaubsplanung . Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Arbeitszeitkorridor etc.) . Vergütung der Arbeitszeit . Sonderregelungen für schutzbedürftige Personengruppen (Mutterschutz, Jugendarbeitsschutz etc.) . Aktuelle Entwicklungen (Kurzarbeit, MAVO-Änderung etc.) . Beispiele, Glossar und Stichwortverzeichnis Nach den sehr erfolgreichen Büchern zur Arbeitszeit und Dienstplanung in caritativen Einrichtungen von 2009 und 2013 das dritte Buch zu diesem Thema im KETTELER-Verlag. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Erscheinungsjahr: 202011, Produktform: Kartoniert, Autoren: Weber, Sebastian, Edition: NED, Seitenzahl/Blattzahl: 200, Keyword: Kirchliches Arbeitsrecht; AVR; Mitarbeitervertretung; Deutscher Caritasverband; katholische Kirche; Caritative Einrichtung; Mitbestimmung; Arbeitsvertragsrichtlinien, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Arbeitsschutz - ArbSchG~Arbeitssicherheit~Sicherheit / Arbeitssicherheit~Arbeitszeit, Fachkategorie: Arbeitsschutz- und Arbeitssicherheitsrecht, Arbeitszeitrecht, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: Ketteler Verlag, Verlag: KETTELER-Verlag GmbH, Länge: 211, Breite: 148, Höhe: 15, Gewicht: 268, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0018, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 34.90 € | Versand*: 0 € -
Vertiv Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile
Liebert - Serviceerweiterung - Arbeitszeit und Ersatzteile - 1 Jahr - Bring-In - für PowerSure Interactive 2200RT2; PowerSure PSI 3000RT2
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Übernimmt meine Ausbildung meine Arbeitszeit?
Die Ausbildung kann je nach Vereinbarung entweder in Vollzeit oder in Teilzeit absolviert werden. Wenn du deine Ausbildung in Vollzeit machst, übernimmt sie in der Regel deine gesamte Arbeitszeit. Wenn du sie in Teilzeit machst, musst du deine Arbeitszeit entsprechend reduzieren, um genügend Zeit für die Ausbildung zu haben. Es ist wichtig, dies mit deinem Arbeitgeber zu besprechen und eine Vereinbarung zu treffen.
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Wie lange beträgt die Arbeitszeit im Praktikum?
Die Arbeitszeit im Praktikum kann je nach Unternehmen und Vereinbarung variieren. In der Regel beträgt die Arbeitszeit jedoch zwischen 20 und 40 Stunden pro Woche. Es ist wichtig, die genauen Arbeitszeiten im Voraus mit dem Arbeitgeber abzustimmen.
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Wie lange dauert die Arbeitszeit für das Praktikum?
Die Dauer der Arbeitszeit für ein Praktikum kann je nach Unternehmen und Vereinbarung variieren. In der Regel beträgt die Arbeitszeit für ein Vollzeitpraktikum etwa 40 Stunden pro Woche. Bei Teilzeitpraktika kann die Arbeitszeit entsprechend reduziert sein. Es ist wichtig, die genauen Arbeitszeiten im Voraus mit dem Unternehmen abzustimmen.
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Reichen 4 Stunden Arbeitszeit bei einem Praktikum aus?
Die Frage nach der ausreichenden Arbeitszeit bei einem Praktikum hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel den Aufgaben und Zielen des Praktikums, den Anforderungen des Unternehmens und den individuellen Vereinbarungen. In der Regel werden Praktika jedoch oft mit einer Arbeitszeit von 6-8 Stunden pro Tag durchgeführt, um den Praktikanten genügend Zeit zu geben, um sich in die Arbeit einzuarbeiten und praktische Erfahrungen zu sammeln. Eine Arbeitszeit von nur 4 Stunden könnte daher möglicherweise nicht ausreichen, um die gewünschten Lernziele zu erreichen.
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Welchen Beruf hat wenig Arbeitszeit als Einzelhandelskaufmann?
Einzelhandelskaufleute haben in der Regel eine festgelegte Arbeitszeit von 38-40 Stunden pro Woche. Es gibt jedoch auch Teilzeitstellen, bei denen die Arbeitszeit entsprechend reduziert ist. Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass die tatsächliche Arbeitszeit auch von Faktoren wie der Größe des Unternehmens und der Nachfrage abhängen kann.
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Wie ist die Arbeitszeit während der Ausbildung?
Die Arbeitszeit während der Ausbildung richtet sich nach den gesetzlichen Vorgaben und kann je nach Ausbildungsberuf und Unternehmen variieren. In der Regel beträgt die wöchentliche Arbeitszeit zwischen 35 und 40 Stunden. Es können jedoch auch Überstunden oder Schichtarbeit anfallen. Pausen und Urlaubstage sind gesetzlich festgelegt und müssen eingehalten werden.
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Was ist die normale Arbeitszeit während der Ausbildung?
Die normale Arbeitszeit während der Ausbildung beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Es kann jedoch je nach Ausbildungsberuf und Unternehmen zu Abweichungen kommen. In einigen Fällen kann es auch zu Überstunden oder Schichtarbeit kommen.
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Was ist die normale Arbeitszeit während der Ausbildung?
Die normale Arbeitszeit während der Ausbildung beträgt in der Regel 40 Stunden pro Woche. Es kann jedoch je nach Ausbildungsberuf und Unternehmen zu Abweichungen kommen. In einigen Branchen oder bei bestimmten Arbeitszeiten kann es auch zu Schichtarbeit oder Wochenendarbeit kommen.
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